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合规
作为一家"以波动科学未来"的企业，我们真诚致力于实现舒适、安心、安全的未来社会，并为世界和平作出贡献。为达成这一目标，我们遵守法律法规，并且严格遵守伦理及其他社会规范。
合规主要内容
本公司依据NDK的企业伦理规程制定了《NDK集团CSR指南》，排除反社会势力，并在劳动、安全卫生、环境、伦理等领域依据法律法规开展业务活动。
该指南的内容符合RBA（Responsible Business Alliance，责任商业联盟）制定的《RBA行为准则（RBA Code of Conduct）》以及各都道府县制定的暴力团排除条例。
本公司将遵守《NDK集团CSR指南》定义为NDK集团的合规要求，构建遵守体系并对其遵守状况进行监控。
合规经营的实施
鉴于近年来媒体报道的人权侵害事件，合规委员会为进一步加强公司合规状况，正在实施全公司的CSR培训，并强化包括制定各类相关规程在内的合规遵守体系建设。2025年5月，代表董事社长兼执行役员向集团全体发布了合规经营宣言。
本公司与内部审计室、监察役会合作，构建适当的检查机制，以尽早发现偏离CSR指南的行为并采取纠正措施。
内部举报
作为检查体系的一环，NDK集团于2025年10月对内部举报制度进行了根本性重构。本公司的内部举报制度旨在收集法律违规及其他合规疑义行为、骚扰行为等相关信息，对违规行为进行纠正，并基于对相关信息的分析与活用，进一步强化合规体系。
内部举报窗口以通过上司等报告路径的举报为原则，但为提高制度实效性，另设总务人事部长、法务知识产权部长、常勤监察役等的举报渠道以及外部举报窗口等多重举报路径，使内部举报更加便利。同时，为扩大可举报范围，不仅限于法律违规及合规疑义、骚扰行为，抱怨、咨询、改善提案等也纳入举报对象。
公司严禁对内部举报者及调查协助者进行搜寻或施加任何不利处置（如人事处理、绩效评价等），并在内部举报调查中排除利害关系人，以确保制度的公正性。